Le 09 juin 2017

OFFRE D'EMPLOI

ECO-CONSEILLER / EMPLOI D’AVENIR H/F

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE N+1 : Responsable pôle administration, qualité et amélioration continue.

DESCRIPTIF DU POSTE

MISSIONS PRINCIPALES :

Sensibilisation des scolaires et des adultes à la gestion durable des déchets.

Suivis de collecte.

Reporting et transversalité.

Tâches administratives.

ACTIVITES / TACHES :

Effectuer des animations dans les écoles sur le tri et la prévention des déchets

Animer des stands en pied d’immeuble

Animer des stands lors des évènements liés aux déchets

Organiser et animer la formation de différents publics (gardiens, ripeur…)

Effectuer des portes à portes pour sensibiliser les habitants à la gestion des déchets

Distribuer / afficher des documents relatifs à la collecte des déchets

Travailler avec la communication sur la création d’outils, de documents…

Effectuer des suivis de collecte

Participer aux caractérisations des déchets

Veiller au respect du règlement de collecte et apporter des solutions en cas de dysfonctionnements

Rendre compte des interventions réalisés quotidiennement (tableaux…)

Travailler en transversalité avec les agents de collecte et les autres directions ou pôles

Rédiger le rapport hebdomadaire en cas d’absence de la coordinatrice de service

Répondre aux demandes des habitants transmises par l’accueil du syndicat

Mettre à jour le fichier d’échange et de maintenance des bacs

Mettre à jour le logiciel GESBAC

Planifier les échanges, livraisons et maintenance des bacs

Imprimer les étiquettes pour les bacs et créer des plans de tournée pour les échanges, maintenances et livraisons

PROFIL DU CANDIDAT

Permis B indispensable

Expérience dans l’animation appréciée (ex : BAFA)

Maitrise de l’outil informatique

Maitrise du Pack office

Sens du contact et de l’écoute

Goût pour l’animation (prise de parole, gestion de groupe, etc.)

Rigueur et organisation

Disponibilité dans des créneaux horaires particuliers : début/fin de journée, week-end

Suivi systématique des interventions (grâce à des tableaux de bord notamment)

Forte capacité à convaincre son interlocuteur

CONDITIONS DE TRAVAIL

Travail tôt le matin / tard le soir et le week-end

Poste à pourvoir dès que possible

Contrat d’accompagnement dans l’emploi/emploi d’avenir

Durée 1 an

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Président

Syndicat AZUR

2 rue du chemin vert

95 100 ARGENTEUIL

secretariat@sivdazur.fr