Responsable de la prévention des déchets et de la sensibilisation

Responsable de la prévention des déchets et de la sensibilisation

• Management du service :

Manager au quotidien le coordinateur, manager au quotidien les Eco-conseillers en lien avec le coordinateur, assurer le lien entre les agents du service et la direction, assurer la planification des interventions, assurer le suivi des interventions et le reporting auprès de sa hiérarchie, assurer le lien avec les équipes de collecte pour optimiser les conditions de collecte des déchets, assurer le suivi administratif de l’équipe (RH, …)

• Mise en oeuvre de la politique prévention des déchets :

Animer et piloter le programme local de prévention des déchets du syndicat et en assurer le suivi administratif et financier, s’assurer du bon déroulement du programme (PLPDMA) et de l’atteinte des objectifs : dresser les bilans annuels des actions, renseigner les indicateurs de suivi, proposer des mesures correctives, préparer et animer les réunions des groupes de travail (PLPDMA) et des comités de suivi, mobiliser les acteurs du territoire et être catalyseur pour l’émergence d’actions innovantes de prévention, définir la stratégie de communication, en lien avec le service communication, et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation et de formation, organiser et animer des manifestations à destination des différents publics, participer aux réunions avec les partenaires (Bailleurs, conseil régional, Chambres consulaires, associations, élus, ADEME), promouvoir et développer la pratique du tri à la source des biodéchets (compostage individuel, collectif, écoles et collectivités), rédaction du rapport annuel du service, en lien avec les besoins de la direction.

• Mise en oeuvre des politiques d’optimisation du tri des déchets :

Déployer et mettre en place le tri dans les résidences en partenariat avec les différents bailleurs, contribuer à améliorer la qualité et la quantité de déchets triés, mettre en place une stratégie de redynamisation du tri sur le territoire.

• Sensibilisation des scolaires et des adultes à la gestion durable des déchets :

Organiser et animer des stands en pied d’immeuble, organiser et animer des stands lors des événements des partenaires et villes, organiser et animer la formation de différents publics (gardiens, ripeurs, services techniques…), organiser des portes à portes et sensibiliser les habitants à la gestion des déchets par l’utilisation de la communication engageante, organiser les actions de sensibilisation suite à signalement anomalie de collecte et suivi des indicateurs, distribuer/afficher des documents relatifs à la collecte des déchets et autres documents en lien avec les actions menées (locaux poubelles, commerçants, …), travailler avec le service communication sur la création d’outils, de documents…, rédaction et mise à jour du programme des animations annuelles, promotion et organisation des animations auprès des établissements scolaires

• Suivis de collecte :

Organiser des suivis de collecte, participer aux caractérisations des déchets.

• Reporting et transversalité :

Rendre compte des interventions réalisées quotidiennement (tableaux, mails…), travailler en transversalité avec les agents de collecte et les autres directions, réaliser des tableaux bilans des animations et des actions menées, assurer les suivis des différentes actions et missions menées.

• Tâches administratives :

Répondre aux demandes des habitants pouvant être transmises par l’accueil du syndicat, coordonner les diagnostics de dotations en bacs, coordonner les différentes actions en vue de la promotion du compostage.

• FORMATION :

​Diplôme niveau II (bac +2 à bac +4) spécialité environnement et/ou développement durable, compétences en environnement et en gestion des déchets souhaitées, permis B indispensable.

• EXPERIENCE :

Une expérience significative dans le domaine de la prévention des déchets serait appréciée, expérience managériale souhaitée.

• SAVOIRS :

Connaissances techniques dans le domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage), connaissances du fonctionnement des collectivités et des acteurs du déchet, aptitudes à construire et à développer des projets, connaissance du contexte territorial, respecter le règlement intérieur du Syndicat AZUR.

• SAVOIR FAIRE :

Maîtrise de l'expression écrite et orale de la langue française, maitrise de l’outil informatique, maitrise du pack office, expérience en conduite de projet indispensable, qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et méthode.

• SAVOIR ÊTRE :

Sens du contact et de l’écoute, aptitude à la communication, capacité d’animation et aisance à l’oral, rigueur, sens de l’organisation, autonomie, esprit d'initiative, de propositions et de créativité, discrétion et savoir rendre compte à la hiérarchie.

Specificities et contraintes du poste :

• Conditions de travail :

​Suivi systématique des projets et de l’activité (grâce à des tableaux de bord notamment), forte capacité à convaincre son interlocuteur, participation à des réunions et à des sessions d’animation en soirée, le week-end et les jours fériés, disponibilité nécessaire.

• Permis B :

Obligatoire

• Type d'emploi :

Emploi Permanent

• Temps de travail :

Temps complet

• Poste à pourvoir le 01/03/2024​